對于養老保險，很多人都會牽扯到養老保險的轉移，因為畢竟工作的地方不會一成不變的，下面我們看看北京市養老保險轉移流程是什么樣的?
北京市養老保險轉移流程
一、異地養老保險轉入流程
參保人員異地轉入的前提是在轉入市就業并建立養老保險關系。
參保人員或用人單位提出轉移接續申請并出示《參保繳費憑證》，填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。經辦人員審核后，符合轉移條件的，在受理之日起的15個工作日，經辦人員將《基本養老保險關系轉移接續聯系函》向參保人員原參保地社保機構發出。收到原社保機構發來的《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金后的15個工作日內辦結以下接續手續：
1、核對《信息表》及轉移基金額;
2、將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶;
3、根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息;
4、將辦結情況通知用人單位或參保人員。
二、異地養老保險轉出流程
參保人員轉出前，申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》，并按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料;核對繳費信息后，經辦人員為其出具《基本養老保險參保繳費憑證》，并告知轉移接續條件。對有欠費的參保人員，告知欠費情況并提醒其及時補繳。
經辦人員收到新參保地發來的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》之日起的15個工作日內完成以下手續：
1、核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》;
2、辦理基金劃轉手續;
3、將《信息表》傳送給新就業地社保機構;
4、終止該參保人員在我市的基本養老保險關系。
養老保險繳費比例
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
養老保險，大多數人選擇了社會養老保險，但是一份商業養老保險也是不錯的，推薦招商銀行一網通的金歲年年養老金計劃，它的保障內容如下：
交10年，領21年：只需10年時間既可為自己準備好充足養老金，從60周歲開始每年領取養老金，一直領到80周歲。
貼心祝壽保險金：80周歲的保單周年日領取祝壽金：全額基本保額。
每年都在長大的養老金：60周歲第一個保單日領100%基本保額，從第二年開始每年多領5%基本保額，坦然對抗通貨膨脹。
身故保險金：未滿60周歲身故，領取已支付全部保費;60周歲-80周歲期間身故，按基本保險金的31.5倍，扣除已領保險金賠付。
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